Sie suchen einen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Das JobCenter Schaumburg unterstützt Sie bei Ihrer Suche!
Erreichen können Sie das Team der Arbeitsvermittlung Schaumburg an den Standorten Stadthagen und Rinteln, wobei sich die Zuständigkeit nach dem Sitz Ihres Unternehmens richtet.
Das Team im Überblick:
Gerhard Wagner
Arbeitsvermittlung
Telefon: 05721 / 703 8113
Fax: 05721 / 703 8111
E-Mail: avs@jobcenter-schaumburg.de
Zuständigkeit: Stadthagen, Obernkirchen
Barbara Chrzeszczyk
Arbeitsvermittlung
Telefon: 05721 / 703 8134
Fax: 05721 / 703 8111
E-Mail avs@jobcenter-schaumburg.de
Zuständigkeit: Zeitarbeit
Gabriele Schröder
Arbeitsvermittlung
Telefon: 05721 / 703 8112
Fax: 05721 / 703 8111
E-Mail: avs@jobcenter-schaumburg.de
Zuständigkeit:
Samtgemeinde Nenndorf,
Rodenberg, Niedernwöhren,
Sachsenhagen
Dominic Grimm
Arbeitsvermittlung
Telefon: 05721 / 703 8041
Fax: 05721 / 703 8111
E-Mail: avs@jobcenter-schaumburg.de
Zuständigkeit: Bückeburg, Lindhorst,
Nienstädt
Ines Rohde
Arbeitsvermittlung
Telefon: 05721 / 703 8119
Fax: 05721 / 703 8111
E-Mail: avs@jobcenter-schaumburg.de
Zuständigkeit: Rinteln, Auetal,
Bad Eilsen
Mathias Rüßmann
Arbeitsvermittlung
Telefon: 05721 / 703 8122
Fax: 05721 / 703 8111
E-Mail: avs@jobcenter-schaumburg.de
Zuständigeit: Rinteln, Auetal
Bad Eilsen
Postanschrift: JobCenter Schaumburg - AVS, Breslauer Str. 2-4,
31655 Stadthagen
Aktuelles
Modellprojekt „Bürgerarbeit" im Jobcenter Schaumburg
Das Jobcenter Schaumburg hat am Interessenbekundungsverfahren des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Durchführung von Modellprojekten „Bürgerarbeit" teilgenommen und einen Zuschlag erhalten. Ziel ist es, einen möglichst hohen Anteil der arbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch qualitativ gute und konsequente Aktivierung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Ist eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt nicht möglich, kann eine Vermittlung in „Bürgerarbeit" erfolgen. In...
50 PLUS - Generation Gold
Die Initiative "50 PLUS", in der die Bundesregierung Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungschancen und Beschäftigung Älterer bündelt, hat in den vergangenen Jahren den notwendigen Einstellungswandel zugunsten einer besseren, sozialen, gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Einbindung von Älteren vorangebracht. Im Landkreis Schaumburg sind etwa 22% der Arbeitslosen mit ALG II Bezug über 50 Jahre alt. Dieser Anteil wird bedingt durch die demographische...