Die Initiative "50 PLUS", in der die Bundesregierung Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungschancen und Beschäftigung Älterer bündelt, hat in den vergangenen Jahren den notwendigen Einstellungswandel zugunsten einer besseren, sozialen, gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Einbindung von Älteren vorangebracht.
Im Landkreis Schaumburg sind etwa 22% der Arbeitslosen mit ALG II Bezug über 50 Jahre alt. Dieser Anteil wird bedingt durch die demographische Entwicklung voraussichtlich weiter steigen. Um ältere Arbeitssuchende besser beim Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu unterstützen, hat sich das JobCenter Schaumburg Anfang 2010 dem Beschäftigungspakt GENERATION GOLD angeschlossen.
Ein fünfköpfiges Kompetenzteam "50 PLUS" begleitet und unterstützt die Arbeitssuchenden.
Ziel ist es, über ein neues Konzept Wege zu entwickeln, über die Ältere nachhaltig in den Arbeitsmarkt integriert werden können. Es sollen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer neue Perspektiven geschaffen werden. Über das Beschäftigungsprogramm "Perspektive 50 PLUS" besteht für das JobCenter Schaumburg ab 2010 die Möglichkeit, einen deutlich besseren Betreuungsschlüssel für erwerbsfähige Hilfebedürftige einzurichten und somit die Intensität der Vermittlungsbemühungen zu erhöhen. Durch begleitende Fördermaßnahmen sollen Anreize für die Einstellung Älterer geschaffen werden. Mit Unterstützung der örtlichen Arbeitsmarkt-Akteure und speziellen Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge soll nichts unversucht bleiben, dieses Projekt zum Erfolg zu führen.
Das Jobcenter Schaumburg hat am Interessenbekundungsverfahren des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Durchführung von Modellprojekten „Bürgerarbeit" teilgenommen und einen Zuschlag erhalten. Ziel ist es, einen möglichst hohen Anteil der arbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch qualitativ gute und konsequente Aktivierung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Ist eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt nicht möglich, kann eine Vermittlung in „Bürgerarbeit" erfolgen. In...
Die Initiative "50 PLUS", in der die Bundesregierung Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungschancen und Beschäftigung Älterer bündelt, hat in den vergangenen Jahren den notwendigen Einstellungswandel zugunsten einer besseren, sozialen, gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Einbindung von Älteren vorangebracht. Im Landkreis Schaumburg sind etwa 22% der Arbeitslosen mit ALG II Bezug über 50 Jahre alt. Dieser Anteil wird bedingt durch die demographische...